1. 宝宝胎教网
  2. >
  3. 生活百科
  4. >
  5. 工作与理财
  6. >

你的能力并不是职场的“安全带”

  如果你只有能力,还要表现出忠诚

  一个人身在职场,不管是出于职业操守还是处于长远打算,都应该对自己的老板忠诚,对自己的公司忠诚,与同事们则要和睦相处,真正做到身系公司,以公司为家。以公司的最高利益为自己的最高目标。有道是想要得道成仙就必须“但行好事莫问前程”。只要你一心一意做事,公司有了大的发展自然不会忘记你这个有功之臣。

  忠诚就像一个标杆,是衡量一个人职业道德分数的第一个标榜。相对于一个员工的能力,一个公司在选择人才的时候,更加倾向于一个员工的职业素养和最起码的道德修养。所以对公司忠诚,对自己的上司忠诚,其实是对自己的职业精神负责。但是做一个对公司和自己的上司忠诚的人,并不是指那些做表面功夫的人,不是一味地见风使舵,溜须拍马,而是要在工作的时候,把公司的利益和自己的利益跳到一个频率去。只有这样的忠诚才能够从内而外地散发,才能经得起考验。

  忠诚是一种高贵的品质,也是成功的试金石。忠诚的人不会好高骛远,华而不实,这样的人在职场中最容易得到信任从而委以重任,那么这样的人就更容易获得成功。而那些不屑于忠诚精神的人,他们的目标就会飘忽不定,他们的宝贵时光很多都浪费在新的工作的寻找上,却一次次被机遇踢出大门。所以,哪怕你是个能力不强的人,只要你肯把目光锁定在你公司的利益上面,做到对老板、公司足够的忠诚,得到关注并有一个机会施展才华是迟早的事。这是因为公司会更乐意培养一个自己值得信赖的人,老板更愿意把增长才干的机会,留给—个真正能够为公司的长远利益作出贡献的人。

原文标题:你的能力并不是职场的“安全带”
本文来自投稿,不代表本人立场,如若转载,请注明出处:https://www.baobaotaijiao.com/gzylc/255195.html